Worldsteel priznanje za sigurnost i zdravlje 2022

Kao dio svoje posvećenosti najvišim sigurnosnim i zdravstvenim standardima, Svjetsko udruženje čelika (worldsteel) prepoznaje izvrsnost u sedam svojih kompanija članica za pružanje vidljivih poboljšanja u sigurnosti i zdravlju.

Carlos Martínez, direktor odjela za sigurnost i zdravlje, rekao je: 'Članovi Svjetske asocijacije za čelik (worldsteel) nastavljaju da idu dalje kada su u pitanju sigurnosne i zdravstvene prakse i inicijative. Naš Program priznanja izvrsnosti ima za cilj da identifikuje i istakne najinovativnije i najuticajnije prakse. Ove godine, worldsteel i žiri su prepoznali veću zrelost u primljenim podnescima, čineći proces ocjenjivanja posebno izazovnim.'

Priznate kompanije ove godine su:

Za sigurnosnu kulturu i liderstvo

ArcelorMittal – Održivo putovanje do nulte nesreće

Pokrenut 2017. godine nakon smrtnog slučaja, ArcelorMittal Long Brazil morao je preusmjeriti strategiju zdravlja i sigurnosti stvaranjem snažnog Master plana, koji ima za cilj kulturnu promjenu, valorizaciju života i sigurnost na prvom mjestu u donošenju odluka.

JFE Steel Corporation – Horizontalni razvoj za sprečavanje sličnih nesreća

Program horizontalnih aktivnosti za cijelu kompaniju pokrenut je 2020. godine kako bi se uspostavio sistematski pristup za sprječavanje sličnih nesreća u cijeloj kompaniji korištenjem učenja iz iskustva i efektivnom primjenom mjera zaštite.

Za upravljanje zaštitom na radu

Emirates Steel – Poboljšanje rada dizalica i sigurnost montiranja

U 2018. godini, Emirates Steel je započeo implementaciju sveobuhvatnog programa poboljšanja sigurnosti koji je fokusiran na operacije dizalica i aktivnosti opremanja sa sljedećim ključnim komponentama:

• Upravljanje operacijama podizanja
• Poboljšanje kompetencija
• Upravljanje alatima i opremom
• Revizija

US Steel – poboljšanje sigurnosti guma za kamione i utovarivače

US Steel je identifikovao Michelin Earthmover Management System (MEMS 4) kao rešenje za dovođenje zaposlenih u potencijalno opasne situacije. Jedan od najkritičnijih aspekata ovog sistema je to što omogućava zaposlenima da proveravaju pritisak i temperaturu u gumama sa udaljene lokacije, obezbeđujući bezbednije radno okruženje.

Za upravljanje zdravstvom na radu

Tata Steel – Wellness@Workplace Program

Tata Steel-ov inovativni Wellness@Workplace program ima za cilj da poboljša i održi sveukupno zdravlje i dobrobit zaposlenih kroz jedinstvenu platformu za cijelu organizaciju, osiguravajući jednoobrazno uvođenje, praćenje i poboljšanje.

Za upravljanje sigurnošću procesa

Hyundai Steel – zamjena visokorizičnih zadataka četveronožnim robotima

Hyundai Steelova Dangjin Steelworks predstavila je četveronožnog robota (SPOT) kako bi spriječila da radnici budu izloženi riziku od eksplozije i povezanim nesrećama. Njegov cilj je korištenje robota u 156 plinskih postrojenja i 2.927 lokacija u ograničenim područjima.

POSCO Holdings – Smart Safety Ball

Smart Safety Ball (SSB) je novi koncept detektora gasa koji proverava koncentraciju štetnih gasova u zatvorenim prostorima. Otkrivanjem prisustva gasova u realnom vremenu, lopta sprečava povrede i smrtne slučajeve.

Više detalja o svakoj od inicijativa možete pronaći u Worldsteel-ovoj publikaciji Safety and Excellence Recognition 2022.