Novi pristup sigurnosti i zdravlju u industriji čelika
Aug 11, 2022
Sigurnosna kultura i osnove liderstva:
Prije nekoliko godina, rukovoditelji za sigurnost i zdravlje iz organizacija članica worldsteel-a zamolili su nas da izradimo preporuke za poboljšanje sigurnosne kulture i liderstva u globalnoj industriji čelika. Čineći to, prepoznali su ova dva aspekta kao glavne stubove izvrsnosti u sigurnosti i vitalnu komponentu za postizanje nule smrtnih slučajeva i ozbiljnih ozljeda.
Davanje sveobuhvatnih preporuka za poboljšanje kulture nije lako, a sigurnosna kultura još manje. Postoji bezbroj definicija dostupnih širom svijeta, a razvijeni su različiti alati za mjerenje i poboljšanje sigurnosne kulture u različitim kontekstima i zemljama. Sav ovaj rad nam je pomogao da napravimo niz preporuka. Naš najveći izazov, kao globalne asocijacije, bio je prilagoditi naše preporuke i učiniti ih efikasnim i osjetljivim za različite ljude i „kulture“.
Čak i sada, 2022. godine, postoji mnogo različitih koncepata i pogleda koji proizilaze od autora nauke o sigurnosti, psihologa i praktičara sigurnosti. Uprkos ovim brojnim pogledima, alatima i različitim dostupnim tijelima znanja, postoje obrasci uspjeha u našoj i drugim industrijama koji diktiraju pragmatičan i razuman put koji treba slijediti.
Mi u worldsteelu smo ovaj put odrazili u četiri osnove kulture sigurnosti i liderstva. Sa ovim novim osnovama, worldsteel uspostavlja zajednički jezik za razgovor o kulturi i liderstvu u industriji čelika.
Osnove djeluju kao alat za stvaranje sigurnijih radnih mjesta omogućavajući pozitivne promjene u postojećim operativnim kontekstima. Naša nova publikacija pruža niz primjera novog načina razmišljanja usredsređenog na dijalog i empatiju za sigurnije i zdravije okruženje.
Oni također djeluju kao okvir za worldsteel za kontinuirani razvoj obuke i usmjeravanja.
Četiri sigurnosna i zdravstvena kultura i osnove liderstva:
